狠抓制度宣貫、強化責任擔當--河南樂盈召開制度宣貫專題會
文章來源:河南樂盈機電設備科技有限公司
俗話說“不成規矩,何以成方圓”,成功的企業只有制定相關的適應公司發展的規章制度,用制度來規范公司的管理,規范、約束員工的行為,才能使公司全體員工在工作和生活中有章可循、有章可依。
為進一步增強公司人員制度意識,營造“學制度、懂制度、用制度、守制度”的良好工作氛圍,切實發揮公司各項規章制度的約束、導向和激勵作用,提高工作效率和工作質量。3月26日,河南樂盈機電設備科技有限公司召開了制度宣貫專題會。會議由公司人事部組織,辦公室主任張玉娟主持,參加會議的有各部門主管及工作人員。
會上,張玉娟主任表示,規章制度是企業治理的基礎,是企業之法。加強制度建設及宣貫,既是公司規范高效管控,防范經營風險的迫切需要,也是企業改革深化提升,強化現代企業治理能力的必然要求。
她帶領各部門主管及工作人員對公司各項制度進行了宣傳和解讀。她強調制度使工作有章可循、有據可依,舉辦此次制度宣貫專題會是為了進一步統一思想、提高認識,明確工作職責,在今后的工作中每位同事都要把制度放在心上、抓在手上,認真做好崗位工作,提升工作效率,加快自我成長,為公司長遠可持續發展貢獻自己的力量。
為進一步增強公司人員制度意識,營造“學制度、懂制度、用制度、守制度”的良好工作氛圍,切實發揮公司各項規章制度的約束、導向和激勵作用,提高工作效率和工作質量。3月26日,河南樂盈機電設備科技有限公司召開了制度宣貫專題會。會議由公司人事部組織,辦公室主任張玉娟主持,參加會議的有各部門主管及工作人員。
會上,張玉娟主任表示,規章制度是企業治理的基礎,是企業之法。加強制度建設及宣貫,既是公司規范高效管控,防范經營風險的迫切需要,也是企業改革深化提升,強化現代企業治理能力的必然要求。
她帶領各部門主管及工作人員對公司各項制度進行了宣傳和解讀。她強調制度使工作有章可循、有據可依,舉辦此次制度宣貫專題會是為了進一步統一思想、提高認識,明確工作職責,在今后的工作中每位同事都要把制度放在心上、抓在手上,認真做好崗位工作,提升工作效率,加快自我成長,為公司長遠可持續發展貢獻自己的力量。
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